Zaloguj się
Rejestracja
Witam. Pracuje w pewnej firmie budowlanej tylko siedze w ciurze i zajmuje się papierami. Chciałbym wziąśc dzień wolnego na badania okresowe do pracy. Tylko mój pracodawca powiedział, że nie moge musze to zrobić poza godzinami pracy. Jednak zapisy są tylko na rano. dodatkowo powiedział, że jak zwolnie się w trakcie pracy to mi nie zapłaci. Czy można tak zrobić pracownikowi?
Wróć do góryDoradca KFD
Doradca KFD
-
- KFD pro
Siemka, sprawdź ofertę specjalną:
Poniżej kilka linków do tematów podobnych do Twojego:
#2
Napisany 11 kwiecień 2011 - 13:51
mal01
-
- Użytkownicy
-
- 131 postów
Wczuwa się w forum
Pracodawca, jeśli masz odpowiednia umowę powinien dac ci dzień wolnego i za niego zapłacic. Jak nie możesz się odwołac do kodeksu pracy. Czasami lepiej sie nie narażać,ale niektórzy pracodawcy wykorzystuja to,ze pracownicy nie znaja zasad prawnych. Musi ci dac i innym pracownikom wolne na zrobienie badań okresowych.
#3
Napisany 11 kwiecień 2011 - 17:47
jerry99
-
- Użytkownicy
-
- 145 postów
Wczuwa się w forum
Witam. Miałam bardzo podobna sytuację. starałem sie nie kłocić z szefem i nawet te badania okresowe zrobiłem w dniu wolnym od pracy, za który nie miałem zapłacony. Jednak pojawił się ktos kto mu sie sprzeciwił i powiedział, ze moze go podac do sądu nawet za to, ze nie zapłacił mu jeszcze za urlopy, które nie wykorzystał.
#4
Napisany 11 kwiecień 2011 - 20:41
usa76
-
- Użytkownicy
-
- 141 postów
Wczuwa się w forum
Zawsze pojawi sie ktos, kto walczy o swoje. Tylko czasami skutki mogą byc uciażliwe. Bo potem musi dalej pracowac z tym szefem.
Jeśli cokolwiek pójdzie nie tak będzie miał podstawy do twojego zwolnienia.
Pozdrawiam!
Jeśli cokolwiek pójdzie nie tak będzie miał podstawy do twojego zwolnienia.
Pozdrawiam!
0 użytkowników czyta ten temat
0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych użytkowników
