Siemanko. Mam 26 lat i mam prace od około roku. Nie wiedziałam, że będą tutaj robić badania okresowe dotyczące zdrowia. Ja jestem chora na serce i nie mogę sie przemęczać. Nieco się obawiam, że po wykryciu tego nie pozwolą mi pracować. Pracuje w hurtowni i zajmuje się selekcjonowaniem produktów. Niedawno dostałam awans na menagera. Wiąże się to z odpowiedzialnością, jednak wole tak pracować i więcej zarabiać. Czy tych badań okresowych do pracy nie da się jakoś ominąć?

Witam wszystkich . Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na pewnym okreslonym stanowisku . Koszt wszystkich badań lekarskich pokrywa własciwie pracodawca, podobnie zresztą jak inne koszty profilaktycznej opieki zdrowotnej, niezbędne z uwagi na warunki ciagle wykonywanej pracy.

Siemanko. Jeśli masz umowe na stale musisz poddać sie tym badaniom. Umnie w pracy raz na rok wystarcza te badania. Taka wada nie utrudni twojej pracy i nie przeszkadza w wykonywaniu obowiązków. Nie sądze, żeby twój pracodawca miał coś przeciwko .

Witam wszystkich. Ja wiem, że kary się nie płaci i można dogadać się z pracodawca. Jednak przy wadzie serca może być problem. Pracownik mający kłopoty z sercem, może przy większych stresach wykazać się słabym samopoczuciem. Będziesz miała problem jak to wyjdzie.